بمشاركة عدد (301) من النقابيين والنقابيات أعضاء الجمعية العمومية للاتحاد العام الممثِلين لعددِ (148) نقابات عمالية و(4) اتحادات عمالية؛ يَعقد الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان يوم الاثنين الموافق 4 مارس 2019م مؤتمره الثاني تحت رعاية معالي الدكتور/يحيى بن محفوظ المنذري - رئيس مجلس الدولة، وبحضور عدد من أصحاب المعالي والسعادة وأصحاب الفضيلة القضاة وممثلين عن منظمتي العمل العربية والدولية وبعض الاتحادات العمالية العربية والإقليمية والدولية.
ويتخللُ حفل افتتاح المؤتمر كلمات لأطراف الإنتاج الثلاثة (الاتحاد العام لعمال السلطنة، ووزارة القوى العاملة، وغرفة تجارة وصناعة عُمان)، بالإضافة إلى كلمتين لمنظمتي العمل العربية والدولية، كما سيُقدم عرضٌ مرئي عن نشأة وتطور الحركة النقابية في السلطنة، على أن تُستَكمل بعدها أعمال المؤتمر لتشمل عدد من الفقرات أبرزها: استعراض واعتماد التقرير الإداري للمرحلة الأولى (2014-2018) واعتماد التعديلات على النظام الأساسي للاتحاد العام، كما يتخلل أعمال المؤتمر انتخاب رئيس مجلس إدارة الاتحاد العام و(10) أعضاء آخرين لعضوية المجلس للفترة المقبلة، على أن تُعلن نتائج الانتخابات بنهاية أعمال المؤتمر.
 وشهدت المرحلة السابقة صدور اللائحة التنظيمية للجان الانتخابية للاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان، والتي بموجبها تشكلت اللجنة الرئيسية بالإضافة إلى لجنة الطعون، ولجنة الاشراف على الانتخابات، ولجنة تنظيم وتهيئة مركز الانتخاب، كما حددت اللائحة اختصاصاتِ كافةِ اللجان ورسم آلية الإجراءات اللازمة لتنظيم وضمان حسن سير العملية الانتخابية والإشراف عليها.
الجدير بالذكر أن المرحلة الأولى للاتحاد العام، شهدت تزايدًا ملحوظًا من حيث مشاركة المرأة والشباب في العمل النقابي، كما أن العلاقاتِ الوثيقة التي حرص الاتحاد العام على بنائها مع المنظمات والاتحادات الإقليمية والدولية في سبيل تعظيم المصالح المشتركة والاستفادة بقدر الإمكان من الامكانياتِ والخبراتِ في المجال النقابي، وتوفير أفضل البرامج والكوادر البشرية المؤهلة؛ انعكست مجتمعةً بشكلٍ إيجابي لتشهد المرحلة المنصرمة توسعًا كمي ونوعي في عدد النقابات العمالية لتصل في نهاية ديسمبر من العام 2018م إلى (261) نقابة عمالية و(5) اتحادات عمالية، علاوةً على إنشاء المقر الدائم والمبنى الاستثماري للاتحاد العام ليكون واجهةً لجميع العاملين على أرض السلطنة.

الأحد، 21 أكتوبر 2018م

افتتح الاتحاد العام لعمال السلطنة ممثلاً بلجنة المرأة العاملة وبالتعاون مع الاتحاد النرويجي لنقابات العمال حلقة عمل تدريبية حول "تمكين وتطوير لجان المرأة العاملة في النقابات العمالية"، وذلك خلال الفترة من 21 إلى 23 أكتوبر 2018م بفندق هوليداي إن السيب - بمحافظة مسقط.

رعى افتتاح الحلقة نبهان بن أحمد البطاشي - رئيس الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان، والذي ألقى كلمةً قال فيها: "إن تمكين المرأة العاملة يأتي من ضمن أولويات الاتحاد العام للعمال، وذلك من خلال إعطائها جرعات تحفيزية وتشجيعية للتعامل بمهارة مع القضايا العمالية ومحاولة تحسين الظروف المادية والمعيشية لهم، وتمكينها داخلياً وخارجياً من خلال مشاركتها في المؤتمرات والندوات الخارجية للإطلاع على التجارب النقابية والإستفادة منها".

من جانبها أكدت عايدة الهاشمية - أمينة الصندوق بالاتحاد العام ورئيسة لجنة المرأة قائلةً:"تُعد هذه الحلقة الأولى من نوعها في تمكين وتطوير لجان المرأة في النقابات العمالية، والتي تضم أهداف عدة أبرزها: إعداد خطة عمل لأنشطة لجان المرأة للسنوات القادمة، وتمكين المرأة في المفاوضة الجماعية المعنية بخصوصيات المرأة العاملة والتعرف على المعايير والاتفاقيات الدولية المعنية بالمرأة، بالإضافة إلى تفعيل لجان المرأة العاملة حديثة التشكيل".

وتضمن اليوم الأول من أعمال الحلقة مناقشة تمثيل المرأة في النقابات العمالية ودور النقابات في تعزيز المساواة بين الجنسين، بالإضافة إلى قضايا المرأة وإدراجها ضمن أجندة عمل اللجان النقابية.

الجدير بالذكر أن مشاركة المرأة في العمل النقابي شهدت تطوراً ملحوظاً حيث بلغ عدد العضوات النقابيات في لجنة المرأة العاملة بالاتحاد العام للعمال 85 عضوة، و64عضوة نقابية في الهيئات الإدارية للنقابات والاتحادات العمالية، كما شاركت 6 عضوات نقابيات في المفاوضات الجماعية لعام 2018م.

وتأتي الزيارة من أجل إتاحة الفرصة لممثلي العمال في الاتحادات العمالية القطاعية بالسلطنة للإطلاع على تجربة الاتحاد النرويجي لنقابات العمال في مجال الاتحادات القطاعية وآليات التكامل بينها والاتحاد العام لعمال السلطنة، وزيادة معدلات الانتساب، وتعزيز ممارسات الحوار الاجتماعي مع الأطراف المعنية، ومشاركة المرأة العاملة والشباب في العمل النقابي. بالإضافة إلى فتح قناة للتواصل المستمر بين الاتحادات العمالية القطاعية في البلدين لضمان الإستمرار في تبادل الخبرات والممارسات المتعلقة بالعمل النقابي.
وفي إطار الزيارة، التقى الوفد بـ جي هيسك فيلوسفك - النائبة الأولى لرئيس الاتحاد النورجي لنقابات العمال،  وبرئيس قسم العلاقات الدولية بالاتحاد النرويجي "فيدار" الذي قدم للوفد نبذة تعريفية عن الاتحاد النرويجي وكذلك تم مناقشة عدد من القضايا العمالية المشتركة بين الطرفين. وتعّرف أعضاء الوفد خلال لقائهم مع نائبة رئيس بلدية أوسلو على رؤوية البلدية والمشاريع المتعلقة بتطوير الشباب والعلاقة الوطيدة مع الاتحاد النرويجي.

الأربعاء، الموافق 10 أكتوبر 2018موخلال الحلقة تحدث خليفة بن سيف الحوسني - رئيس قسم التشكيل النقابي بالاتحاد العام- عن دور النقابة العمالية الذي يتمثل في رعاية مصالح عمالها والدفاع عن حقوقهم ومصالحهم وتحسين حالتهم المادية والاجتماعية، إضافة إلى دورها في رفع المستوى الثقافي للعمال ورفع الكفاية المهنية والارتقاء بمستواهم المهني والفني وتشجيع المنافسات وحماية وسائل الإنتاج ورفع المستوى الصحي والاقتصادي والاجتماعي، والمساهمة في معالجة التحديات التي تواجها المنشآت بمختلف أنشطة عملها، وضرورة المشاركة في وضع خطط وبرامج التدريب المهني للعمال وتقديم المقترحات حول البرامج التدريبية التي تسهم في صقل مهارات العمال والنهوض بقدراتهم وتأهيلهم في العديد من المسارات.
كما تضمنت الحلقة النقاشية دراسة الأدوار التكاملية التي تقوم بها النقابة في سبيل النهوض بالمنشآت وتحقيق المصلحة المشتركة، مع توضيح المميزات النوعية في حالة وجود النقابة العمالية وأثرها على المنشآت والعاملين فيها على حدٍ سواء، بالإضافة إلى آليات التواصل بين النقابة وصاحب العمل والمبادئ التي يقوم على أساسها العمل النقابي كالحوار والمفاوضة والتعاون الدائم بين طرفي العلاقة، والآثار الاقتصادية والاجتماعية لتبني مفهوم العمل النقابي وتفعليه بشكل أفضل ليصل مداه لجميع العمال العاملين بالمنشآت والقطاع الذي تعمل فيه، الأمر الذي يسهم في تحقيق الاستقرار بمنشآت القطاع الخاص بشكل عام،
 الجدير بالذكر أن العاملين بالجامعة قاموا قبل فترة سابقة بتسجيل نقابة عمالية تمثلهم، على أن تستكمل اللجنة التحضيرية ما تبقى من إجراءات تتعلق بانتخاب أعضاء الهيئة الإدارية وفقًا لأحكام القرار الوزاري رقم (570/2012) الصادر بشأن تشكيل وعمل وتسجيل النقابات العمالية والاتحادات العمالية والاتحاد العام لعمال سلطنة عمان، بإشراف ومتابعة مباشرة من المختصين بالجهاز التنفيذي بالاتحاد العام.

أوضح نبهان بن أحمد البطاشي رئيس الاتحاد العام لعمال السلطنة أنه تم انتخاب الاتحاد العام لعمال السلطنة لشغل ثلاثة مقاعد في الاتحاد العربي للنقابات مقعد في هيئة الرئاسة وآخر في المكتب التنفيذي والثالث في المجلس المركزي وذلك للفترة من 2018 إلى 2022.
جاء ذلك في البيان الختامي للمؤتمر الثاني للاتحاد العربي للنقابات الذي أقيم بمدينة مراكش المغربية. وأضاف البطاشي أنه تم انتخاب مازن المعايطة رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في الأردن لرئاسة الاتحاد العربي للأربع سنوات القادمة، كما تم انتخاب مصطفى التليلي من تونس سكرتيرا تنفيذيا للفترة القادمة.

وأضاف إن الاتحاد العربي للنقابات قد حقق منذ إنشائه وحدة الصف العمالي العربي حيث وضع رؤية مشتركة حول القضايا العمالية العربية كقضايا الأجور والعمل الجبري والسلامة المهنية.
وقال البطاشي إن عضوية الاتحاد العام لعمال السلطنة في الاتحاد العربي للنقابات زودته بالخبرات من خلال الكوادر التدريبية الموجودة في الاتحاد، كما أوصلت صوت عمال السلطنة إلى خارج حدود السلطنة من حيث مشاركته في القرار العمالي في المنظمات الإقليمية والدولية.
وفي بداية المؤتمر ألقى رئيس الاتحاد العربي للنقابات كلمة أوضح خلالها بأن المؤتمر سيقيم تجربة التأسيس بخصوص النظام الأساسي، مضيفا بأن الاتحاد العربي للنقابات سيستمر بالمحافظة على وحدة الاتحاد النقابي العربي ومساعدة العمال ليأخذوا حقوقهم كاملة.
من جانبه ألقى رئيس المؤتمر ورئيس الاتحاد المغربي للشغل كلمة شدد خلالها على أهمية حماية حقوق الطبقة العاملة العربية ، مبينا ضرورة أن يحظى جميع العاملين بالسكن اللائق والرعاية الاجتماعية والتأهيل المهني.
وأشار إلى ضرورة الحد من أي شكل من أشكال العمل الجبري وتشغيل الأطفال إضافة إلى الحرص على النهوض بحقوق المرأة ومحاربة كل شكل من أشكال التمييز حسب الجنس ووضع سياسات حديثة لتأهيل الشباب وتمكينهم من أخذ فرص العمل.
وبين أن اتحاد النقابات العربية يسعى إلى العمل على توحيد الحركة النقابية العربية والدفاع عن حق جميع العمال في العمل النقابي إضافة إلى تحقيق العدالة الاجتماعية والديمقراطية والتوزيع العادل للثروات. من جهته أكد نائب رئيس الاتحاد الدولي للنقابات على ضرورة التركيز على أولويات اتحاد النقابات العربية في السنوات الأربع القادمة ، إضافة إلى المفاوضات الاجتماعية للحصول على حق التعليم والرعاية الصحية وضمان تداول كل هذه الحقوق من جيل إلى جيل .
وألقى عامر بن سعيد السيفي رئيس لجنة الرقابة المالية للاتحاد العربي للنقابات تقرير لجنة الرقابة المالية للفترة من الأول من يناير 2015 ولغاية 31 أغسطس 2018 والذي تضمن الملفات والمستندات المالية الخاصة بعمليات الصرف والأنشطة المحاسبية والنظام المحاسبي المطبق في الاتحاد وتقارير مكاتب تدقيق الحسابات المحلية والدولية.
وأوضح أن اللجنة عملت على تطوير برنامجها المحاسبي حيث تم الانتقال من نظام محاسبي أحادي في 2015 إلى نظام محاسبي ثنائي في 2016 .تم خلال المؤتمر عرض تقرير لجنة النظام الداخلي والمصادقة على التعديلات الدستورية وتقرير نشاط السكريتارية التنفيذية وإيضاح الخطوط العريضة لبرنامج العمل للفترة من 2018 إلى 2020.